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　　据了解，全面推行用人单位职业卫生分类监督执法，是贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《优化营商环境条例》《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》等法律法规、制度相关要求，提高监督执法效能，优化营商环境，切实保障劳动者健康权益的重要工作措施。我市在前期濉溪县开展试点的基础上，坚持“科学分类、精准执法、动态管理、优化服务”原则，以职业病危害项目申报系统内用人单位数量（去除医疗机构）为底数，从2026年1月起将在全市各县区全面开展，进一步压实用人单位职业病防治主体责任，有效破解基层监督力量不足与监督对象数量多的矛盾，更好地服务经济社会高质量发展。为推动相关工作有力有序开展，市卫生健康委通过数据分析，精准确定用人单位职业病危害风险的行业分布情况，对职业危害风险、危害后果、暴露程度、发生概率进行全面评估，确定职业危害风险等级，建立健全工作台账，切实督促用人单位强化职业病防治自我管理。同时，抓好结果运用，强化监督管理过程。结合“双随机、一公开”差异化开展监管，对分类评级良好的用人单位实现“无事不扰”，加大对分类评级较差用人单位的监管力度，落实“教育引导、限期改正、逾期处罚”的监督执法模式，提高执法效能，规范监督执法行为。下一步，市卫生健康委将进一步加强组织领导，定期开展调研评估，研究解决存在的问题，切实降低职业病危害风险，推动全市职业卫生分类监督执法工作水平不断提升。