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　　学院的专业设置紧密贴合市场需求，以智能制造为核心，开设了二十多个专业，涵盖多个领域。在传统的钢铁冶金领域，设有钢材轧制与面处理、钢铁冶炼等专业，为钢铁产业的发展培养专业技术人才。在现代制造业方面，数控加工、机械设备维修、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维修等专业，为智能制造产业提供了有力的人才支撑。随着社会的发展，学院还开设了一系列新兴专业，如计算机应用与维修专业，学生毕业后可从事动漫设计与制作、网络维护与管理、广告设计与制作等工作；消防工程技术专业，学生可就业于政府、国（央）企专职消防员、消防设施操作管理员等岗位；铁路客运服务专业，学生可担任动车车厢乘务员、安全员、地铁管理、安检、调度员等职位。此外，还有健康服务与管理、舞蹈表演、食品加工与检验、美容美发与造型、饭店（酒店）服务等专业，满足了不同学生的兴趣和职业发展需求。

　　学院积极推行“教室与车间一体化，学生与工人一体化，教学与生产一体化”的一体化教学模式，注重培养学生的实践能力。学院前校后厂，校在厂中，这种独特的办学模式为学生提供了丰富的实践机会。校内建有完善的实训中心和实训室，如钢铁冶金仿真实训中心、数控加工实训中心、电工电子实训中心、网络教育中心、汽车修理实训中心、焊工实训室、钳工实训室等，实训设备完备，实习实训条件优越。以钢铁冶金仿真实训中心为例，学生在这里可以模拟钢铁生产的全过程，熟悉生产流程和操作规范，提高实际操作能力。在数控加工实训中心，学生能够使用先进的数控设备进行加工操作，掌握数控加工技术。学院还与企业紧密合作，让学生到企业进行实习实训，将理论知识与实际工作相结合，提升学生的职业素养和就业竞争力。

　　办学近50年来，学院为社会各界培养了大批中、高级技能人才，共培养培训了各级各类技术技能人才60000余人，成为水钢产业工人的摇篮。从学院走出的学子，在各行各业中发光发热，许多人成为了企业的技术骨干、管理人才。例如，水钢各级党组织书记、厂长、部长、经理、车间主任以及生产技术骨干、技术大拿、大师工匠、劳动模范、杰出青年中，有不少人毕业于贵州首钢水钢技师学院。学院多次组织学生参加国家级、省级、市级职业院校技能大赛，并取得优异成绩，这充分展示了学院的教学质量和学生的专业技能水平。学院还获得了多项荣誉，如“国家职工教育培训优秀示范点”“国家技能人才培育突出贡献单位”“贵州省实施教育9+3计划先进单位”等，这些荣誉是对学院办学成果的高度认可。

　　学院始终坚持以就业为导向，与富士康科技集团公司、贵州轮胎、上海外高桥造船厂等60多家大中型企业建立了长期的校企合作关系。学院坚持“企业不上规模不送学生、不为学生购买三大保险不送学生、环保安全不达标不送学生”的原则，确保毕业生就业率连续多年来均为100%，毕业生就业月工资低的在2500元以上，高的可达12000元以上。对于有升学意愿的学生，学院也提供了有力的支持。学院形成了以高职为主体，中高职衔接教育和职业培训为“两翼”的办学体系，是贵州省内打造的集中职、大专、本科为一体的综合性学校，为学生提供了多样化的升学途径，让每个孩子都“升学有希望，就业有保障”。